سایت رسمی جماعت دعوت و اصلاح

دکتر مصطفی مرادی

مدتی است که مقالاتی تحت عنوان "دین فربه‌تر از ایدئولوژی" از آقای دکتر سروش در سایت جماعت دعوت و اصلاح ایران منتشر شده‌اند. این مقالات گرچه از شیوائی و رسائی بالائی برخوردارند و نشان از ظریف‌بینی و ظریف‌اندیشی دکتر سروش دارد و خواننده را متوجه می‌کنند که دکتر سروش به حق درد دین را داشته و از زوایای مختلف آنرا مورد تعرض می‌بیند و خواهان دور کردن بسیاری از کج فهمی‌های برخی از دین است ولی دارای نارسائیهائی می‌باشند که باید بدقت و ریزبینی خود دکتر سروش مورد نقد و بررسی قرار گیرند.

یکصدو یک سال از تولد شهید سید قطب می‌گذرد؛ بزگواری که در 9/10/1906 میلادی دیده به جهان گشود، و آثار ارزشمندی از قبیل "فی ظلال القرآن "، "معالم فی ‌الطریق" و "المستقبل لهذا الدین" را از خود به یادگار گذاشت، و یکی از بزرگترین پرچمداران عرصه ادبیات عرب و تفکر اسلامی بود. تاریخ، عبارت از مجموعه‌ای از حوادث نیست، بلکه عبارت از تفسیر و تبیین حوادث، شناخت وجوه ارتباط میان اجزای مختلف و متفاوت این حوادث است،

سیدمصطفی محمودیان_ مهاباد


فصل سوم
آرایش و احکام آن

-1- مفهوم آرایش

آرایش، از مشتقات و اسم مصدر «آراستن» است و در لغت‌نامه‌ی دهخدا معانی متعددی به شرح زیر برای آن آمده است:

سرویس دین و دعوت پایگاه اطلاع رسانی اصلاح

در این بخش به توضیحات مختصری از اسلام و ایمان خواهیم پرداخت.

معنی لغوی اسلام:

هرگاه ریشه‌ی کلمه‌ی «سَلَمَ» را در زبان عربی مورد بررسی قرار دهیم، می‌بینیم که دارای سه معنی به شرح زیر می‌باشد:

1) پاک، خالص و به دور از هر عیب و نقص 2) صلح، آشتی و امنیت 3) اطاعت و فرمانبرداری.

امام مودودی«رح» نیز برداشت خود را در مورد کلمه‌ی اسلام این چنین بیان می‌کند: «اسلام در لغت عبارت است از: تسلیم و فرمانبرداری؛ یعنی پذیرش اوامر و پرهیز از منهیات بدون اعتراض.»

دکتر مصطفی مرادی

چکیده
با توجه به اینکه انسان تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار گرفته و نسبت به شدت و ضعف آنها رفتار فردی و اجتماعی‌اش تغییر خواهد کرد و رفتار او در یک مجموعه‌ی اداری و سازمانی متأثر از این عوامل‌اند لذا در مدیریت منابع انسانی ناگزیر باید این عوامل را مد نظر قرار داده و در برنامه‌ریزیها و تصمیم‌گیریهای سازمانی لحاظ شوند. در یک مجموعه انسانی مدیری موفق است که عوامل مؤثر بر رفتار انسانها را شناخته و با بهره‌گیری از فنون علم مدیریت و همکاری مجموعه تحت اختیارش در پی رفع آنها باشد. در این مقاله سعی می‌شود به عواملی که به نحوی در مدیریت منابع انسانی و تصمیم گیریها نقش اساسی دارند به صورت خیلی خلاصه اشاره گردد.

در بُعد دنیوی، پیشگیری از آتش‌سوزی، امری معقول و مشروع است و در این راستا رسانه‌ها و وسایل ارتباط جمعی، هرکدام به نوبه‌ی خود، از اسبابی که منجر به آتش‌سوزی می‌شوند پرده برداشته و تبلیغات چنان مؤثر بوده که می‌توان گفت پیشگیری از آتش‌سوزی به یک فرهنگ عمومی درآمده و کمترین کسی پیدا می‌شود که از عواقب وخیم آن بی‌خبر باشد

گردآوری و ‌ترجمه: پایگاه اطلاع‌رسانی اصلاح


منت خدای عزوجل که طاعتش موجب قربت است و به شکر اندرش مزید نعمت

مختصری درباره استغفار و طلب بخشش و مغفرت از درگاه ایزد منان و فضایل، اوقات، شیوه استغفار و فواید آن.
استغفار اصطلاحی قرآنى‌ است به‌ معنى‌ درخواست‌ آمرزش‌ از خداوند. این‌ واژه‌ در لغت‌ مصدر باب‌ استفعال‌ از غُفران‌، به‌ معنى‌ طلب‌ بخشایش‌ است‌.

نویسنده‌: ناصر صالحی نژاد(رح)

پرداختن به تنظیم و بررسی تاریخ گذشتگان از کانال صحیح آن، یکی از ضروریات و لوازم شناخت و حفظ اصالت فرهنگی و فکری هر ملتی می‌باشد. هر انسانی میان دو زمان گذشته و آینده حرکت می‌کند، دیدگاه انسان نسبت به این دو زمان، ترسیم‌کننده حال زندگی او می‌باشد. و به عبارت دیگر، کیفیت جهت‌گیری هر فرد در زندگی، وابسته به چگونگی انجام وظایف او در رابطه با آنچه که از عمر وی و دنیا سپری شده و آنچه که از هستی او و دنیا باقی مانده است، می‌باشد. یکی از وظایف انسان در مورد زمان گذشته، بازگشت به آن وعبور بر صحنه‌های حوادث واقع در آن است. مطالعه تاریخ، ریشه عمیق در فرهنگ قرآن و اسلوب تربیتی آن دارد. تفحص در اخبار گذشتگان فواید بسیاری را به ارمغان آورده و تأثیرات سازنده‌ای بر شکل‌گیری فرهنگ درونی وبیرونی ملتها دارد که به مهمترین آنان اشاره می‌نماییم:

نویسنده‌: سرویس دین و دعوت

مرحبا قومی که داد بندگی سر داده‌اند
روزها با روزه‌ها در گوشه‌ها بنشسته‌اند

نفس را مقهور کرده روح را داده فتوح
طرفه‌یالعینی نبوده غافل از یزدان و لیک

ترک دنیا گفته‌اند، از قید آن آزاده‌اند
باز شبها در مقام بندگی ایستاده‌اند

زاد تقوا برگرفته بهر مرگ آماده‌اند
سیلها با این همه‌ از چشم خود بگشاده‌اند

خواهران و برادران ایمانی سلام و رحمت خداوند رحمان و رحیم بر شما باد؛ بیائید از خداوند منان خاضعانه طلب کنیم که به ما توفیق دهد آنچنان نمازی را بجا آوریم که خود از آن راضی باشد.
عزیزان! ‌می‌خواهیم ادامه‌ی بحثهای قبلی را پی گرفته و آنرا به مرحله‌ی اجرا و عمل در آوریم. اما چگونه؟

نویسنده: سرویس دین ‌و دعوت پایگاه‌ اطلاع‌رسانی اصلاح
مقدمه:
آیا تاکنون فکر کرده‌اید که چرا در برخی کارها موفق هستید و در برخی دیگر ناموفق؟ آیا فکر کرده‌اید که چرا گاهی هر چه تلاش می‌کنید نمی‌توانید برخی از کارها را انجام دهید؟ جواب این سوأل فقدان اعتماد به نفس است. یعنی نبود اعتماد به نفس عامل شکست ما در کارها است. درجاتی از اعتماد به نفس در همه‌ی ما وجود دارد؛ یعنی گاهی اعتماد به نفس ما بالا و گاهی پایین است.